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建立联动管理机制需明确和协调好各部门间的职责!

日期:07-24

长期以来,建立联动管理机制、开展联合执法都是有关部门实施餐饮油烟污染治理的主要手段之一,但如果法律法规并没有明确界定在油烟污染防治工作中各部门的相关职责,则可能导致治理过程中出现多头管理甚至监管缺位的现象;再加上长期缺乏有效沟通,餐饮油烟的治理工作就会受到严重阻碍。为此,要建立联动管理机制,明确和协调好各部门间的职责是关键!

首先,必须完善相关法规政策来保障监督治理工作的实施。比如,完善《大气污染防治法》以及与之相适应的主管部门法规等;同时,各联合执法部门之间可以多组织召开联动工作部署会议,实现各部门间的信息交换与共享,确保在治理工作中能真正实现部门的各司其职,从而有效提升油烟污染监管效率、改善餐饮油烟污染现状

建立联动管理机制需明确和协调好各部门间的职责! 

另外,在清风侠看来,要想有效协调好各部门间的职责、实现各环节的联动,应该从备案一直贯彻到最后的执法。在实施联合监管的时候,遵照谁许可谁监管的原则,进一步明确各部门的监管职责,防止出现部门间相互推诿的现象;而有关部门也可以与社区或街道等形成协同管理,依照“属地管理”的原则,配合做好对敏感区域的餐饮项目检查工作,对不符合要求的餐饮场所提出整改要求或责令停业整顿。

建立联动管理机制需明确和协调好各部门间的职责! 

接着要做到联合执法,由于油烟污染问题所涉及的部门繁多,环保部门虽有权罚款但在处理拒不整改的餐饮单位时并没有强制执行权,因此需要和城管部门等进行联动,以实施最有效的监管治理。

最后,部门间的联动需要一个牵头部门来统一步调和分配任务。因此,需要建立一个共同的任务性机构来保证联动机制的有效进行;可以设立牵头部门组织、专门设立联合执法办公室,再由工商、城管等部门组成联合执法领导小组,对各类污染扰民行为加以处置,并形成通报制度,如此油烟污染的治理便能得到有序推进!


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